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第29章 解决学生问题——咱们从来不缺人，更不缺人才。（第3页）

这样的情况下，学生学习的东西越来越多，可是很多东西在以后生活中压根用不到。学校是赚的盆满钵满，但是真正出色的学生却没有几个。

而考上大学的学生，在经历高考后到大学，结果发现自己好像什么都会点，但是好像什么都不精通，自己天赋甚至自己都不知道。

于是很多在高中明明很优秀的学生，到了大学后就彻底泯然众人矣。花着国家和父母的血汗钱，毕业后又抢了父辈的工作。

很多人都说社会没有给大学生展现自己的机会，可是社会需要的是在某一方面有突出能力的人才，而不是各方面都平庸的全才。

于是以后出现了一个残忍的局面，一方面是各行各业都需要专业的顶尖人才，另外一方面每年上千万的平庸全才加社会。

这些上千万的平庸全才，唯一的能消化的地方就是公务员，可是公务员的事懂的都懂，于是无数大学生毕业即失业。

在后世你可以花三千元一个月轻松雇佣一个大学，但是三千元却雇佣不到不农民工。这些被农民工用血汗供养出来的大学生，居然生生把自己父辈给干失业了。

这不得不说是教育界最大的悲哀，而牛小满现在采用这样不合群的录取方式，就是在教育界制造一股清流，给世人不一样的体验。

至于以后的就业问题，一旦以学校为研究平台，各个超级中心为实现基础，四，四，二，的创业模式下，天知道需要多少人？

每年自己学校这点毕业生，连基本的需求都满足不了。毕业生就业问题，起码在这样的模式没有改变前，是完全没有任何问题。

最后四人一阵合计，完善方案后，鸽市老板说道：

“我们学校最后一块拼图算是完善了，就差各中心需要的专业人才了。”

“这个问题，老弟你怎么看？”

牛小满思索了一阵后说道：

“我们不是和军方关系密切吗？我们选定录取学生后，我建议由当地武装部亲自把录取通知书和车票什么送上门。”

“很多人读书，不就是出人头地吗？还有什么比军方亲自上门送录取通知书有面子？”

“至于个中心的员工，这个问题我的看法是..............”

牛小满还没有说完，门外传来一阵敲门声，四人看向办公室门口，牛小满停下要说的话喊道：

“请进！”