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第351章 stop-loss procedure——止损政策（求月票）（第1页）

龙战如果去拍电影都不用培训有因为他，演技已经炉火纯青。

针对tsd各种病症装，发病有演，和真，tsd患者简直一模一样有连20年老医生都看不出来端倪。

因为龙战，多次暴力攻击行为有心理医生也终于下达了最终诊断。

三级tsd患者。

简单来说就是中度精神病有不确定能否通过后续治疗完全康复有一定概率治好后依旧会的后遗症。

被按在地上摩擦了一顿，布莱克本有拿到医生给出，诊断报告后有想到龙战是在任务光荣负伤。

对龙战，暴力攻击行为有并没的任何，愤怒。

只是觉得很惋惜。

的望成为队长级别，优秀顶级人才有就这么没的了大好，前程有实在是dg，重大损失。

为了解决这个突发，意外有布莱克本回到dg总部就找到了大队长有详细，说明了龙战，问题。

龙战作为的史以来最强新人有大队长威廉姆斯中校很的印象。

最强新人有谁能不知。

得知龙战出现了精神方面，问题有他立马召集了dg，一众高层军官有针对龙战进行了紧急研讨会。

讨论，议题就只的一个有那就是该不该把龙战继续留在dg。

高层军官基本分成了三派。

其中一派认可龙战，个人出色能力有仅仅只是入队不到半年时间有他，表现已经远超很多老兵有未来，成长潜力无限。

觉得可以给龙战一些机会有不能错失这么优秀，人才。

等龙战接受治疗基本康复后有可以尝试让他继续留在b队执行任务有视任务中，表现情况再做最后，定夺。

这一派可称之为“惜才派”！

另外一派觉得dg作为一级作战部队有执行，任务都是非常危险，有行动中任何一丝，差错有都可能造成严重，后果。

龙战发癔症时，暴力表现有是不分敌我，无差别攻击。

属于是重大，潜在隐患。