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第91章 轧钢厂公司合营，改制！（求订阅！）（第6页）

自己的靠山娄振华已经日薄西山了，而且何雨柱不仅是食堂的人，还是保卫科的副科长，从某些方面也是管着自己的！

随着杨厂长一行人到来，会议正式开始！

杨厂长面前摆着话筒：“肃静！”

“我想刚才我们没来的时候，你们已经互相认识了。”

“下面我直接说一下，咱们厂未来主抓的工作！”

杨厂长看着身旁：“我们请主管生产的周向前，周副厂长讲话！”

“啪啪啪······”

所有人都很给面子，响起了雷声般的掌声。

周向前推了推鼻梁上的眼镜框：“生产是重中之重，为了能够保障生产，提高产能，定级考核的事情下周就要落实。”

“各个车间，每一条生产线都成立生产小组，选出有名组长。”

“各个车间主任回去，要把这个消息告知下去，如果以后哪个车间产能落后，不仅能生产主任有责任，连小组长也会被问责。”

周副厂长讲完话，杨厂长看着娄振华：“娄董，您讲两句？”

娄振华笑着摇头：“我没什么讲的！”

杨厂长：“下面说说招工的事情，这次考虑一定会刷下去一大批，计数不合格的工人，同时咱们厂为了提高产能，会扩建新的生产车间，这就涉及到了招工。”

“但工人招来后，车间的老师傅一定要起到带头的作用，以老带新，这件事车间主任要落到实处！”

“如果做不到，那就能者上，庸者下。”

听着杨厂长冷酷的话语，几个车间主任，眉头都皱了起来。

不过他们相信，虽然事情难办，也不是不能办，因为厂里虽然合营了，但之前是私营，这个过渡的阶段没人敢不听话。

不然，就会丢了饭碗。

“再说说后勤的工作。”

“保卫科，你们要严格甄选，重新组建保卫科！”

李怀德跟何雨柱站起来：“是！”

杨厂长挥挥手：“坐下说话吧。”

“要尽快把工作做好。”

“还有，轧钢厂的食堂不能只有一个，目前一个食堂都已经不够用了，等工人多了，食堂的压力会更大。”

“在食堂隔壁，再建一个食堂，这样两个食堂一起也能缓解一下，食堂的压力。”

“不过，你们食堂的人员，也要参加考核，李主任，何股长，以后食堂的帮厨每一年都要跟着工人一样考核，如果考核不通过，那就下放车间，或者清退。”

一场会议，开到了太阳下山。

“各个车间主任留下，制定车间规章制度，其他人散会！”

（公私合营是54年提出来55年具体实行的，但我觉得娄半城是提前把轧钢厂捐出来的！）