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第10章 评议干部②（第1页）

事到如今，只能迎着风雨去战斗！三天过后，我来到公司上班，科里的气氛是异样的。坐定后，给金经理打电话，告诉她我来上班了，随时听从她的召唤。金经理爽快地说：“那就上来吧！”来到办公室，金经理正色说道：“现在，我代表党委，将群众对你的评议反馈给你。”我这次上来，还破天荒地拿了一个崭新的笔记本和一支封着腊头的圆珠笔，以示重视。会上大家反映一些问题，无非就是我没有责任心，玩心重，在科里，跟聊得来的人，话就多，跟不对付的人，就没话。由于之前说了，不让说优点，自然这话听起来就没有顺耳的。此时，金经理说了一句话，触动了我敏感的神经。金经理说：“你们科反映你不依靠党员，不让党员发挥他们应有的作用！”把业务问题提升到党的高度，这可是个根本性的问题呀。他们可真损！此时需要我给出什么样的反应呢！我用双手的拇指和食指，互相交替地掐着双手的合谷穴，不断地提醒自己要“戒怒”。在人事斗争中，有时需要你“示强”，比如我在猪厂时，大骂高登科和张力之流，因为他们所有人都是一头的，都怕我在猪厂撂挑子，伤了他们，所以我去十渡玩、去广州深圳玩、打串挣小钱、甚至让我三哥到猪厂装电路挣钱，他们都连个屁也不敢放；现在不同了，眼前人是我的恩人，将我从猪厂“救”出来的恩人。但无奈，“钱财儿女动人心”，是我动了朝阳外贸，让她在她的叔叔家丢了面子、伤了心；由于职务变动的流言蜚语，而让她觉得慢怠了她……此时我不能解释，更不能顶撞，也不能发牢骚。心字头上一把刀，我忍了。但，士可忍孰不可忍，群众的反映说完了，金经理终于拿起了一直悬在我头顶的“达摩克利斯之剑”----文凭，开始说事。金经理说道：“有人提到了你的学历，让我们很是为难。现在各个科室的领导，大多是大专毕业，而且，以后再分到公司的人，学历肯定也都比你高，学历现在已经成为一道坎了，照现在你这个学历，连在业务科都干不了。”听到这，我心中不由得想到，我的下场可能是铺头仓库或是管理科、教育课什么的！话说至此，我彻底无语了，金经理也不再往下说了。此时我要是“示强”，绝对没有好下场，暴怒只会授人以把柄，任何不理智的行为或过激的言辞，都将造成不能挽回的局面。我平静地说：“您跟我说了这么多，我回去消化消化！”金经理说；“后面还有组织部门到你们科听听你们班子的反映呢！到那时再说吧。”

转眼来到新年会餐，全科人员各吃各的，老徐俩眼紧盯屋里的铁柜，我是坚决不打开，因为里面有XO。经理们也没有到科里来串门拜年。我就这样迎来了一九九二年。