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第79章 白月光（第4页）

除此外，还能享受另外两个销售组两个点的业绩提成，小组提成点也会跟着增加一个点。

原来身为主管的沈冰梨自身的业绩提成，只拿千分之五。

她一个月的业绩基本上都能达到100万，按照千分之五计算就是5000多。

每月小组一个点的提成差不多有3000元左右。

7000+5000+3000=15000元。

如果再加上奖金，她现在的工资在一万六七。

但如果当上副经理。

底薪变成8000元，自身业绩提成加两个点那就是7000元，小组业绩提成由一个小组变成两个小组，而且提成点也由一个点变两个点。

因此两个小组的业绩提成能达到1.2万。

这样，她一个月的工资收入就能达到2.7万，如果加上奖金都快接近三万，绝对的高薪。

因此，副经理的这个位置对她的诱惑还是非常大的。

但她的优势并不明显，反而在四个主管中优势最弱。

她是去年才升的主管，反观另外三个主管，最短的都干了两年，最长的已经干了五年。

而且论业绩，在四个主管中，她也仅仅排在第三位。

小组业绩同样只是位列第三。

所以，不管从业绩还是资历，都轮不到她升职。

本来她也没什么幻想。

可在昨天，销售部的经理余天龙找到她，表示只要她愿意陪他一晚，就支持他当副经理。

余天龙四十多岁，大腹便便，已经结婚生子。

能力并不强，因为他是公司余副总的大舅子。

虽然他能力不强，但有余副总帮他介绍业务，所以，他依旧能稳坐经理宝座。

听到沈冰梨说还没考虑好，余天龙有些不耐烦了：“小沈，时间可不等人，错过了这次机会，你再想上位可就难了，再说，你只要成为我的人，我只要给你介绍几个业务，至少能让你的收入翻个几倍！”

闻言沈冰梨有些心动，但看到余天龙那副尊容，顿时心里犯恶心，而且，她并不认为余天龙有能力提拔她当副经理，于是咬牙道：“抱歉余经理，我觉得我现在能力还不够，没资格去争副经理！”