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第140章 公司待遇（下）（第2页）

苏亚楠有些犹豫，“不参加这两所大学的校招恐怕会错过很多人才啊。”

龙景云轻哼一声，“人才？近三十年出现的大国工匠有这两所学校毕业的吗？各种科研成果有这两所学校的吗？不过是拿着国家的高额补贴吃老本罢了，培养的大多是精致的利己主义者，看看最近的新闻，一个央企办公室打杂的岗位，竟然有四五百个名校的研究生、博士去争抢，一个学校宿管岗位竟然十几个985毕业生和留学生争抢，完全是浪费国家的教育资源。”

苏亚楠一愣，随即明白龙景云的意思，网上关于这几个学校的很多新闻也有所耳闻，她也不喜欢这些学校的做派，“好，我会跟人事交代一下，招聘的时候格外注意一下。”

龙景云轻轻摇头，“不用这么麻烦，招聘简章直接注明。”

苏亚楠眉头微皱，“这不太好吧，现在网络这么发达，肯定会引起非议，劳动保障部门也会过问。”

龙景云道：“不用理会，就业歧视里面也没有说学校的问题，这两所学校吃了几十年老本也该还了，要打官司就打，要罚钱就交，但是我们的态度要让全国都知道。”

“好吧，我也看不过这些崇洋媚外的学校。”苏亚楠想了想，点头表示赞同，现在大多数企业甚至公务员招聘都会对学历学校有要求，只是没明着说罢了。

“所有员工招聘都要公司直招，直接与大衍集团签订合同，不和中介合作，不允许搞劳务派遣，包括保安和保洁这两个岗位。”

苏亚楠点头道：“好...”

龙景云接着说道：“集团总部要成立监察办公室，设主任一名，副主任两名，监察员8名，负责集团道德纪律监察，专门处理举报和投诉，重点是贪污和性骚扰，主任就选择一名优秀干练、品行端正的女性，直接对总裁办公室负责。”

苏亚楠点点头，“这个可以有，我们集团人员众多，又以女性员工居多，性骚扰很容易发生，要早预防。”

“对于职场性骚扰坚决不能姑息，公司要出台详细的规章，尽量不给管理人员提供性骚扰的机会，比如不配异性专职秘书，不允许单独带异性下属参加酒局和出差，传媒集团是监控重点。公司网站要公布举报邮箱，性骚扰一旦核实，不论实施者能力多强，职位多高，一律解除合同。”

话音刚落，龙景云的手机响了，是一个陌生的号码。

“喂....您好.....”

龙景云的犹豫了一下，接通了电话。

对面是一个中年男子的声音，听起来有些耳熟，“你好，我是邓书记的秘书郭怀生，刚才邓书记跟我提了医院改制的事情，麻烦给我一个邮箱，稍缓我会将几家医院的详细资料发送给你。”

龙景云点点头，“好的，我马上短信发给你，麻烦你先把几家医院的名字短信发我，这会正好没事，我在网上查一下资料先大致了解下情况。”

“谁的电话？什么情况？”苏亚楠疑惑道。