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第50章　全部加薪（第2页）

“黄雨婷，你通知一下人事部，招聘信息上的工资待遇也提高20％，新人和老人一视同仁！”苏小雨又对黄雨婷说道。

“好的！”

黄雨婷拿着笔在本子上记下了。

会议到此也就结束了，苏小雨最后说道：“好了，你们回去忙吧，我先走了，挽回公司的大客户我会亲自去解决，你们不必担心！”

说完，苏下雨就拿起手机，先行离开了会议室，剩下的事情就交给管理层去执行，

这样分配工作非常高效，不但苏小雨自己不需要那么累，而且还可以让公司里的管理层都忙起来。

以前的人效之所以那么低，是因为很多的管理层根本就不干活，连指挥别人干活都不想动脑子，在公司里就是吃干饭的，所以公司才会出现那么多的问题。

这两天的调整，初步效果已经出现了，全公司上上下下都有事情做，摸鱼率从以前的80％下降到了20％，也就是说，整个公司所有的人，平均下来一天当中只有20％的时间是空闲没事干的，这个数据在上市公司里面简直就不敢想象。

任何一家上市公司，只要人数超过500人，不可能做到摸鱼率这么低的，就像某东的员工，1万多人有一半以上连公司都不去，找人代打卡，但是他们企业居然还能活下来，可见大企业不摸鱼是根本不可能的。

老板也要有自己的格局，不能让员工上班一天8，9个小时一下不停，没有哪个公司能够做到，就算做得到，也不能做，而是要让员工有充足的时间去摸鱼，对苏小雨来说，现在的这个数据就比较紧凑了，他的理想结果是30％的摸鱼率。

为了达到这个结果，首先公司的员工总人数要增加，另外业务也要保持增长，在有钱赚的情况下，员工上班还不辛苦，这样的企业才能健康长久的发展下去。

一个企业一旦开始抓考勤，抓摸鱼的，那么这个企业一定走不下去，古往今来没有一个例外的。

“苏总，出去啊！”走到门口，前台小姐姐也不忘和苏小雨打招呼。

苏小雨应了一声：“对，晚上还有也应酬，我先去准备准备！”

“好的，苏总，再见！”

……

接下来的时间，苏小雨去找了一个饭店吃个晚饭，然后去欧莱雅门店买了一些化妆品，连同那个包一起，放在车里，作为陶玲的生日礼物。

晚上苏小雨就没有吃饭了，把车开去加油站加了个油，然后再开过去生日宴会的场所，和平饭店。

和平饭店位于魔都的南惊路，是非常繁华的地段，此时是17：45分，和平饭店外面灯光都还没有完全亮起，只看到来来往往的车子较多，而且个个都是豪车，苏小雨的这个迈巴赫S680在里面只能算是中等偏上，还算过得去。

苏小雨把车停好之后，就打开了微信，给七七发了消息，问她包间在哪里。

七七马上就从里面走了出来，对苏小雨招了招手：“你来的挺快啊，我们刚到！”

“他们都已经在里面了是吗？”苏小雨问道。

“还有2个人没到，我们先进去吧！”七七拉着苏小雨的手，往她们订好的包间里走去。

里面的宴会现场已经都布置好了，全部都是酒店工作人员安排的，个能不需要自己动手，只要花钱就行了。

而现场来到的人，出了上次跑步的那几个人之外，还有2个陌生的面孔，而且七七刚才说还有2个人没到，苏小雨数了一下，足足10个人。