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第942章 很让人头疼的小子（第2页）

这一态度，让几乎所有知情人都心态复杂。

至于复杂的原因，不止是弯省曲家的态度。

还包括明确的底线，呼应了曲卓个人的一些表现。

比如，完全不在乎给予他的级别、待遇、荣誉等等一切对于他贡献的回馈。

再往细里分析，他与其他科研工作者相比，有着非常大的不同……

并不会因为获准加入重大项目，而斗志昂扬。

受到莫大的信任时，他从来不会表现出感激。

项目成功，他不会像其他人那样，表现出荣耀和喜悦。

受到表扬时……他多说呵呵的笑一下，甚至会给表扬他的人，一个鄙视的眼神。

总而言之，他不受任何激励！

大家非常怀疑，就算现在停了他的职务和负责的项目，他也完全不在乎。

用他，他尽心尽力不求回报。

不用他，他也无所谓。

而且，半点委屈都不肯受，一个不满立马炸毛，从来不管对方是哪个。

要说他没教养吧，多少有点亏心。

但他只尊重他认为该尊重的人。

对于看不上的人，无视已经是他能给出的，最大的尊重了。

而且，在他的认知里，是没有“苦劳”这一概念的。他尊重的前辈里，没有哦一个靠熬资历取得地位和认同的人。

还是国科院的高副院长，道破了其中的原由。

那小子不是看不起谁，而是太过追求效率，不愿听他认为的废话，也不愿进行在他看来没有意义的讨论。

在他的眼中，那些天赋平平的人，没资格与他进行专业上的对话。哪怕多说一句，都是浪费时间。

偏偏很多老资格，又很喜欢……尤其是在后辈面前……

他很烦。

毫不讲情面子的怼过一些人。甚至以一副考试者的口吻，进行提问式的称量。

几次之后，在他出席的项目讨论会上，没点“斤两”的人就不敢轻易开口了。

对此，方院长还开过玩笑：只要有小曲参加的会，一般都开不长时间。

为什么？