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第26章实战！第一次面试征选（第2页）

——《荆棘鸟》演员征选单，徐善英转交给她的时候，神情就像捡到宝了。

上面写的面试日期，在一周以后。

这张纸上点名了导演和编剧的身份，似乎也有招揽人才之意。

都是大物。

导演郑伍德。

编剧文彗星。

和一般的演员征选单不一样的是，这份征选单保密程度很高，没有任何故事大纲说明。只是早早预告了，两位大物会亲自参与选角。

安贤熙看了一眼，沙哑的嗓音里发出意味不明的笑来：“看来天上的日子不好过，神仙都下凡了！”

神仙，还真是神仙。

郑伍德，是韩国四代名导。

如果要书写韩国电影发展史，谁也绕不开这个名字。早在千禧年，他的商业电影就在韩国创造了万美元的票房神话，并凭借该片一举进军全球市场。

郑伍德之前从来没有拍过电视剧，虽然是人们对他的认知定位在商业片导演，但他走的是低产高质的路线。

文彗星，同样是低产高质的名编剧。上一次拿出的编剧作品还是两年前，裴真儿记得那部作品收视率很不错，一经播出就拿到了当年无线台收视桂冠。

这个制作阵容着实分量不小，sbs有线台看来是下了血本。

“你不敢去？”安贤熙看向裴真儿，裴真儿虽然现在算她的正式学生了，但裴真儿对她并没有保有身份上的距离。

裴真儿袒露出她的迟疑，这是真的。

“我不知道面试现场会发生什么，如果面试的是那两位大物，我现在的水平……”

“其实你应该去试试的，”安贤熙淡淡地看着她，“你其实没有后顾之忧，不是吗？一般偶像担心面试落选，担心的是什么？你应该拆解这种情绪，就像我教你拆解台词一样。”

对，她为什么不想去——担心落选。

落选的话……

辜负了公司的期望，知情的同行有所冷嘲，而自己自尊心亦会受到打击。

无外乎这三点。

但这三点，对于如今的裴真儿影响有多大呢？

她在低谷很久很久，其实这三者，再来一遍，对如今的裴真儿来说，都不是利剑穿心。

她的神情里露出了一些动容，与此同时，安贤熙已经了解了她的所有过往这件事，同样让她惊讶。

“现在的问题是在于你，‘情绪库’的储备和‘情绪库’的输出，在这一次面试里能不能派上用场。”

情绪库——是安贤熙教条主义的另一个核心论点。

每个演员都应该有自己的情绪库，安贤熙认为情绪库和记忆宫殿有相似之处。演员的大脑里，必须存有一座自己的情绪库，登台表演，只需从其中取用。

裴真儿不予置评，她还是半信半疑：“您一直说，我们上课的内容就是情绪库的建立。”