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第361章（第1页）

林刚的回答是：“产业链的不完整，整体的工业水平不高，所以很多配件必须依赖进口。”

在杜君伟看来，林刚这话说的，可以说是一语中的。

但林刚接着说道：“但这其实不是最核心最重要的问题。”

会场里一片安静，大家都想知道除了这些问题，林刚还能说出其他的什么问题？

杜君伟也更有兴趣了：“最核心最重要的问题是什么？”

林刚再次语出惊人：“是人。”

众领导面面相觑，有些不太理解林刚这话是什么意思了。

当下生产手机主要的困难不就是没有技术吗？怎么还扯到人身上了？

赵明德都有点担心了，觉得林刚可能有点故作神秘，因为平时林刚和他们谈话的时候不是这样说的。

林刚平时和他们说话，和现在和杜君伟说话当然表达方式是不一样的。

赵明德他们的职位虽然已经很高，但是和杜君伟相比，还是差了一个层次一个级别。

这种区别不仅仅是体现在职位上面，也是视野和格局方面。

赵明德他们的着眼点，主要在一个市一个省。

但是杜君伟作为入世的谈判代表，他的视野是整个国家，整个世界。

他站得更高，当然也会看得更远。

所以和杜君伟谈问题，肯定要往大了说，这样才更有意义。

于是赵明德赶紧提醒：“小林啊，你好好说话！好好汇报工作！”

但杜君伟却摆了摆手：“没关系，可以展开说说。为什么最大的困难和问题是人？”

“从政策方面来说，对我们这些民营企业支持不够。金融机构的主要服务对象还是公有制企业。我们想要融资，主要只能走民间借贷。大环境的改善，需要政策的设设计。而政策的设计其实关键也还得靠人，这是其一。”

赵明德觉得林刚这个话题多少有点危险，赶紧示意他：“小林，我们今天只谈手机项目，不说别的。”

但杜君伟再次摆了摆手：“让他接着说，没关系。”

“其二，技术方面的难题也需要人才来攻克。但现阶段我们的高科技人才很少，很多名校毕业的人才，因为国内没有他们施展的平台，所以都流向了国外。很多人才也想报效国家，但是一方面是没有施展才华的平台，另一方面是很多人才不善于人情世故，因为不会阿谀奉承，所以在体制内也得不到重用。而民营企业因为实力有限，也留不住这些人才。这就造成了一个人才流失的现象。不管是哪一行人，总是根本中的根本。只有解决人才问题，我们的工业才能发达起来。整体工业水平上来了，很多行业的技术问题自然就迎刃而解。”

杜君伟连连点头。

他很难想象，这些话是从一个小城市的小商人的嘴里说出来的。

因为工作的关系，杜君伟经常出国。